A importância da fisioterapia do trabalho para as organizações

Postado em 8 de mar de 2022
Loading...

Você já pensou na importância que a fisioterapia do trabalho tem para que as funções dentro de uma organização sejam executadas sem detrimento à saúde do colaborador?

A fisioterapia do trabalho é uma área da fisioterapia que foca no acompanhamento da saúde do colaborador de uma organização. A principal função da fisioterapia do trabalho é prevenir, manter e resgatar a saúde ocupacional de um colaborador.

Por isso, entram nessa área preocupações com ergonomia, atividade laboral, biomecânica, etc.

Neste artigo, vamos conversar um pouco sobre essa área da fisioterapia, o que faz o profissional e como você pode se especializar para se tornar um. Confira:

 

O que é fisioterapia do trabalho?

A fisioterapia do trabalho é uma área bastante antiga.

Pode-se dizer que nasceu no Brasil está em 1879, quando o aumento de acidentes em indústrias fez empresários buscarem um profissional que assistisse a recuperação de acidentados.

A profissão foi regulamentada em 1969, sendo que o primeiro curso de graduação no Brasil começou a ser oferecido em 1963.

De maneira geral, a fisioterapia do trabalho tem como objetivo evitar que um colaborador adquira uma doença ocupacional, atuando na prevenção dessas doenças com a ajuda da ergonomia, ginástica laboral e uma série de outras técnicas.

Além disso, parte importante dessa área é a recuperação de colaboradores que adquiriram doenças laborais. Dentre as principais atribuições da fisioterapia do trabalho estão:

  • Contribuir para aumentar o bem-estar, desempenho e produtividade do colaborador;
  • Prescrever exercícios laborais e promover a ergonomia;
  • Atuar ajudando na recuperação de queixas ou desconfortos físicos;
  • Evitar a manifestação de doenças de origem ocupacional.

Dentro das empresas, a atividade de fisioterapia do trabalho raramente é realizada por um fisioterapeuta colaborador. Na maior parte das vezes, é contratado um profissional terceirizado.

🔵 Leia também: Como é o curso de Fisioterapia EAD? Tire suas dúvidas agora!

Os benefícios da fisioterapia do trabalho

Como a principal função da fisioterapia do trabalho é proporcionar o bem-estar e o cuidado com a saúde física do colaborador, seus benefícios se estendem para todos os funcionários de uma organização, desde o diretor até terceirizados.

A primeira série de benefícios, obviamente, está no campo fisiológico. Ou seja, a fisioterapia do trabalho ajuda a trazer:

  • Redução de dores e incômodos sentidos no dia a dia e diminuição da fadiga;
  • Aumento da eficiência e melhoria da qualidade de vida do colaborador;
  • Prevenção do sedentarismo e doenças laborais;
  • Melhora na postura e aumento da mobilidade, força, ritmo e coordenação motora.

Além disso, também existem os benefícios físicos, que são:

  • Melhora na autoestima, na motivação para enfrentar a rotina e na concentração;
  • Diminuição do estresse, ansiedade e níveis de tensão.

E não apenas benefícios para o colaborador traz a fisioterapia do trabalho. Ela também ajuda organizações a se tornarem mais produtivas através do cuidado com os colaboradores.

As principais vantagens para as empresas são:

  • Melhora no clima organizacional e na imagem da empresa diante dos funcionários;
  • Redução no número de afastamentos, o que traz redução de gastos;
  • Aumento na produtividade e na melhoria de resultados.

A demanda por fisioterapeutas nas organizações

Se você pretende seguir na área da fisioterapia do trabalho, é importante saber que esta área, assim como a fisioterapia no geral, se encontra em crescimento.

De acordo com dados da Catho, a procura por fisioterapeutas cresceu 725% desde 2019.

Antes do período da pandemia de Covid-19, a fisioterapia já vinha sendo buscada com mais frequência por conta do envelhecimento da população. Segundo pesquisa da Agência Brasil, 37 milhões de pessoas no Brasil são idosos, e esse número tende apenas a aumentar.

O que faz com que os profissionais da fisioterapia se preparem para atuar com essa população. Mas para além disso, a pandemia de Covid-19 também trouxe um aquecimento para o mercado da fisioterapia hospitalar e respiratória.

Uma das principais sequelas do vírus são problemas respiratórios, o que obrigou muitas pessoas a buscarem ajuda profissional.

E embora o crescimento de 725% observado pela Catho se refira em maioria à profissionais das áreas citadas no parágrafo acima, a fisioterapia do trabalho também cresceu e deverá se modificar.

Isso porque devido à pandemia, o teletrabalho se tornou bastante popular, levando a responsabilidade de adaptação à ergonomia e enfrentamento do sedentarismo para dentro das casas dos colaboradores.

🔵 Leia também: Educador Físico: o que faz, quanto ganha e faculdade

Descubra quantos cursos de graduação existem no Brasil!

O que faz um fisioterapeuta do trabalho?

O principal papel do fisioterapeuta do trabalho é tratar e prevenir lesões laborais dentro do ambiente de trabalho. Dessa forma, grande responsabilidade é a saúde dos colaboradores.

Os fisioterapeutas do trabalho não costumam trabalhar sozinhos, eles trabalham junto a médicos e terapeutas ocupacionais para resgatar a saúde de pacientes ou chegar a diagnósticos.

Dentre as principais funções realizadas pelo fisioterapeuta do trabalho estão:

  • Prevenir, e também tratar, queixas e doenças laborais musculoesqueléticas;
  • Promover conhecimento sobre capacitação, tratamento preventivo e conscientização de doenças laborais dentro do ambiente de trabalho;
  • Desenvolver programas de ginástica laboral.

Qual é o perfil de um fisioterapeuta do trabalho?

Para quem deseja atuar na área, é importante atentar para algumas características importantes.

O profissional que atua na fisioterapia do trabalho precisa ter a capacidade de gerar resultados e de promover a integração de grupos, precisa ter habilidade de se comunicar bem e claramente, além de possuir pensamento analítico para resolução de problemas.

Qual a média de salário de um fisioterapeuta do trabalho?

Segundo dados do site Vagas, a média salarial de um fisioterapeuta do trabalho no Brasil é de R$ 2.895,00. Sendo que o salário mais alto é de R$ 3.667,00 e o salário inicial, de R$ 2.052,00.

Porém, segundo o site Glassdoor, é possível encontrar salários de cerca de R$ 6.000,00 e R$ 7.000,00, dependendo da senioridade do profissional, cargo ocupado e empregador. 

Como se tornar um fisioterapeuta do trabalho

No Brasil, a Fisioterapia do Trabalho só pode ser exercida por quem tem graduação em fisioterapia e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.

Além disso, existe a preferência para que o profissional atuante na área também tenha uma pós-graduação. Durante a especialização na área, aprende-se técnicas para deixar a experiência corporativa mais agradável ao corpo, à saúde e à mente.

Dentre os conhecimentos estarão práticas transformadoras para a rotina, a promoção de bem-estar e qualidade de vida e como atuar dentro de espaços corporativos e industriais.

Confira abaixo uma instituição de ensino que indicamos para você fazer sua pós-graduação em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia:

A instituição acima tem reconhecimento do MEC, nota alta na avaliação da pasta e oferece benefícios para os ingressantes.

Como escolher uma faculdade EAD

Leia também:

Mariana Bortoletti

Por Mariana Bortoletti

Gostou deste conteúdo? Compartilhe com seus amigos!

                 
Mercadóloga, jornalista e especialista em escrita criativa.