SOBRE O CURSO
O coaching, genericamente entendido como um processo de desenvolvimento humano com a mobilização de interações estruturadas e focadas, bem como de estratégias, ferramentas e técnicas apropriadas para promover mudanças que sejam importantes à organização e seus colaboradores, pode ser debatido e aplicado a partir de diferentes abordagens.
O presente curso visa descrever e analisar o processo de coaching no escopo da prática de gestão de pessoas, considerando os desafios da contemporaneidade. Para isso, estudaremos os fundamentos da gestão estratégica de pessoas, bem como questões introdutórias, etapas, técnicas e metodologias relacionadas ao processo de coaching.
A QUEM SE DESTINA
A prática de gestão transversaliza conhecimentos técnicos, independentemente de sua natureza epistemológica. Sendo assim, o curso é indicado para egressos de qualquer curso de ensino superior que buscam desenvolvimento na área de gestão de pessoas e coaching.
